اختتام البرنامج التدريبي “معايير الحوكمة الرشيدة” بنجاح كبير

اختتم يوم الخميس الماضي ١٤ نوفمبر 2024 البرنامج التدريبي “معاييرالحوكمة الرشيدة في الشركات ” الذي نظمته ادارة التعلم والتطوير بمجموعة شركات هائل سعيد انعم وشركاه، بالتنسيق مع مركز القانون الدولي الانساني وحقوق الانسان خلال الفترة من ١٠ إلى ١٤ نوفمبر ٢٠٢٤
وقد جمع البرنامج عدداّ من القيادات النقابية العمالية من مختلف شركات المجموعة في تعز، إلى جانب عدداً من الموظفين من المستويات الوظيفية، وذلك في اطار تعزيز فاعلية النقابات من خلال تدريبهم على تطبيق مفاهيم الحوكمة الرشيدة وأفضل الممارسات التنظيمية والادارية.

وفي كلمته، أشار الأستاذ عارف المقرمي، مدير مركز القانون الدولي الانساني، وحقوق الانسان، إلى أن البرنامج يأتي ضمن جهود استراتيجية تهدف إلى رفع مستوى الوعي حول أهمية الحوكمة الرشيدة في تحسين الأداء التنظيمي للنقابات العمالية؛ لأفتاً إلى أن تعزيز الشفافية والمساءلة داخل النقابات يعد خطوة أساسية نحو ضمان حقوق العمال وتحقيق بيئات عمل أكثر كفاءة؛ مؤكداً إلى أن النجاح الكبير الذي حققه البرنامج جاء نتيجة للتفاعل الإيجابي من المشاركين، مما ساهم في تحقيق الأهداف المرجوة وتعزيز قدرات النقابات على ادارة شؤونها بما يتماشى مع معايير الحوكمة الدولية
وتنوعت محاور البرنامج التي امتدت على مدار خمسة أيام، حيث تم استعراض العديد من الموضوعات ذات الصلة، مثل: الإطار القانوني والتنظيمي للنقابات العمالية في اليمن، مبادىء الحوكمة الرشيدة، الهيكل التنظيمي الفعال للنقابات، ودور القيادة في تعزيز الحوكمة؛ كما تم التركيز على تقديم تطبيقات عملية للمفاهيم النظرية لضمان تفاعل المشاركين مع التحديات اليومية في بيئات العمل؛ كما تضمن البرنامج أيضاً مناقشات معمقة حول أهمية النشريعات الوطنية والدولية التي تدعم الحوكمة في المنظمات النقابية، مع تسليط الضوء على أبرز الممارسات التي تضمن حقوق أعضاء الجمعية العمومية في النقابات العمالية.

وفي تعليقهم على البرنامج التدريبي، عبر المشاركين عن رضاهم التام عن محتوى البرنامج، مؤكدين أن الورش التدريبية قد ساهمت في تعزيز معرفتهم حول آليات الحوكمة الرشيدة وأساليب العمل التنظيمي الفعال داخل النقابات؛ لافتين إلى أن التجارب العملية والنقاشات الجماعية التي اتيحت لهم خلال البرنامج كانت محورية في توسيع مداركهم؛ مشيدين بالخبرات الكبيرة للمدربين الذين قدموا محتوى علمياً وعملياً ثرياً، بالإضافة الى أسلوبهم التفاعلي في ايصال المعلومات، مما ساعدهم على فهم كيفية تطبيق المبادىء النظرية بشكل مباشر في بيئات العمل؛ كما عبروا عن تقديرهم لمستوى التنسيق والتنظيم العالي الذي قدمه القائمون على البرنامج، مما جعل تجربة التدريب سلسة وفعالة.
بدوره أكد الأستاذ عبد السلام فرحان رئيس المجلس التنسيقي لنقابات عمال القطاع الخاص في تعز على أهمية الاستمرار في تعزيز القدرات التنظيمية للنقابات العمالية، وتزويدهم بالأدوات والموارد اللازمة لمواكبة التحديات المستقبلية؛ لافتاً إلى أن هذه الفعالية تمثل نقطة انطلاق نحو مرحلة جديدة من العمل النقابي الفاعل الذي يركز على الشفافية، والمساءلة، وتعزيز حقوق العمال في الشركات.
يُذكر أن هذا البرنامج يأتي في اطار إلتزام المجموعة بمسؤوليتها تجاه موظفيها واهمية مشاركتهم في اتخاذ القرارات؛ وايمانها العميق بأن التنظيم النقابي يعد حجر الزاوية لتحسين بيئة العمل وتحقيق العدالة والاستقرار في جميع قطاعات العمل