برنامج تدريبي حول حوكمة العمل النقابي وبناء القدرات التنظيمية للنقابات العمالية في القطاع الخاص

*ضمن سلسلة بناء القدرات التنظيمية للنقابات العمالية في القطاع الخاص ..*

ينظم مركز القانون الدولي الانساني وحقوق الإنسان خلال هذا الاسبوع برنامج تدريبي حول حوكمة العمل النقابي وبناء القدرات التنظيمية للنقابات العمالية في القطاع الخاص بالشراكة مع ادارة التعلم والتطويرفي مجموعة شركات هائل سعيد انعم اقليم اليمن ومجلس تنسيق النقابات العمالية

ﯾﮭدف البرنامج التدريبي إﻟﻰ ﺗوﻓﯾراﻟﻣﻌرﻓﺔ واﻹرﺷﺎد واﻟﺗوجيه للنقابات العمالية في القطاع الخاص وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ ﻓﻲ اﻟﯾﻣن ﺑﺎﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺣوﻛﻣﺔ النقابات واﻟﻣﻧظﻣﺎت واﻟﺧطوات اﻟﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ ﻟﻣﻣﺎرﺳﺗﮭﺎ، ﺑوﺻﻔﮭﺎ ﺟزءا ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺣوﻛﻣﺔ. ﻛﻣﺎ ﯾﮭدف إﻟﻰ: بناء مؤسسات قوية مبنية على الحاكمية الرشيدة، .

تجدر الإشارة الى ان هذه المجموعة هي الثالثة يعقبها المجموعة الرابعه ضمن المستهدفين ببرنامج تدريبي حول حوكمة العمل النقابي وبناء القدرات للنقابات العمالية وقد جمع البرنامج عدداّ من القيادات النقابية العمالية من مختلف شركات المجموعة في تعز، إلى جانب عدداً من الموظفين من المستويات الوظيفية، وذلك في اطار تعزيز فاعلية النقابات من خلال تدريبهم على تطبيق مفاهيم الحوكمة الرشيدة وأفضل الممارسات التنظيمية والادارية.

وفي كلمته، أشار الأستاذ عارف المقرمي، مدير مركز القانون الدولي الانساني، وحقوق الانسان، إلى أن البرنامج يأتي ضمن جهود استراتيجية تهدف إلى رفع مستوى الوعي حول أهمية الحوكمة الرشيدة في تحسين الأداء التنظيمي للنقابات العمالية؛ لأفتاً إلى أن تعزيز الشفافية والمساءلة داخل النقابات يعد خطوة أساسية نحو ضمان حقوق العمال وتحقيق بيئات عمل أكثر كفاءة؛ مؤكداً

ان مركز القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان ينفذ هذ البرنامج لتطوير استراتيجيات الادارة الفعالة والحوكمة الرشيدة، وسبل تلبية المعايير الدولية والمتطلبات لاداء نقابي متميز ومتوافق مع تحديات البيئة الخارجية والداخلية للنقابات العمالية في القطاع الخاص تحت إطار شركات مجموعة هائل سعيد أنعم – اقليم اليمن

بينما صرح رئيس مجلس النقابات العمالية الاخ عبدالسلام فرحان ان هذه الدورة تمثل أمتداد لسلسة دورات تدريبية ينفذها مركز القانون الدولي الانساني بالتنسيق ورعاية ادارة التعلم والتطويرفي مجموعة شركات هائل سعيد انعم اقليم اليمن

مضيفا ان البرنامج التدريبي الذي سيستمر خلال خمسة ايام بعدد اجمالي 40ساعة تدريبية لكل دورة تدريبية على حده سيتم استعراض العديد من الموضوعات ذات الصلة، مثل :

التعرف على الإطار القانوني والتنظيمي للنقابات العمالية في اليمن، مبادىء الحوكمة الرشيدة، والقوانيين والاتفاقيات الدولية والوطنية التي تدعم الحوكمة في المنظمات النقابية، مع تسليط الضوء على استعراض دور القانون في تعزيز الحوكمة الرشيدة والمتطلبات القانونية ذات الصلة و التعرف على مفهوم الحاكمية الرشيدة، أهميته، مرتكزاته النظرية، وأبعاده التطبيقية. وﺗﻌزﯾز وﺗرﺳﯾﺦ ﻣﺑﺎدئ اﻟﺣوﻛﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﻧظﻣﺎت النقابات العمالية وﺗوﻓﯾر ﻣﻌﺎﯾﯾر واﺿﺣﺔ وﻧﻣوذج ﺧﺎص ﻟﺗﻘﯾﯾم ﻣﺑﺎدئ اﻟﺣوﻛﻣﺔ ﻓﻲ النقابات العمالية و تمكين المشاركين من مهارة تحليل الممارسات الادارية القائمة في مؤسساتهم من منظور معايير الحاكمية الرشيدة. وكذلك التعرف على الهيكل التنظيمي الفعال للنقابات، سيتم التركيز على تقديم تطبيقات عملية للمفاهيم النظرية لضمان تفاعل المشاركين لمواجهة التحديات والصعوبات اليومية المحدقة بالقطاع الخاص ومدى اهمية العمل النقابي في السعي لخلق بيئات عمل امنه وتطوير العمليه الانتاجيه من خلال خلق علاقة شراكة حقيقية مبنية علي تقريب وجهات النضر والعمل بروح الفريق الواحد شاكرا قيادة المجموعة على تبني البرامج التي تسهم في بناء قدرات النقابات العمالية وتفاعلها الرائع والمميز في ذلك

بدوره أكد الأستاذ خالد دبوان على حرص قيادة المجموعة ممثلة بالمدير الاقليمي نبيل هائل وشعبة التطوير التربوي على الاستمرار في تعزيز القدرات التنظيمية للنقابات العمالية، وتزويدهم بالأدوات والموارد اللازمة لمواكبة التحديات المستقبلية؛

لافتاً إلى أن التنظيم النقابي يعد حجر الزاوية لتحسين بيئة العمل وتحقيق العدالة والاستقرار في جميع قطاعات العمل وان الدورة التدريبية الثالثة هي ضمن سلسلة من الدورات التدريبية التي تمثل نقطة انطلاق نحو مرحلة جديدة من العمل النقابي الفاعل الذي يركز على الشفافية، والمساءلة، وتعزيز حقوق العمال في الشركات.